Dan Carlsson vill se forskning och innovation omsättas i konkret värde för industriföretag. Inte stanna i teorin. Med mångårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, kompetensutveckling och tillämpad forskning är han i dag en del av IUC Syds styrelse och fungerar som en länk mellan kunskap och praktisk förändring.
Till vardags arbetar Dan med två uppdrag som båda handlar om utveckling och omställning:
- Inom Produktionslyftet coachar han företag på plats och arbetar samtidigt med att förbättra och förnya det material som coacherna använder för att inspirera och träna företagen i programmet.
- InomNet Zero Industry koordinerar han de insatser och aktiviteter som erbjuds för att stödja företagens arbete mot klimatneutralitet.
Det gör att kopplingen till IUC Syd är både tydlig och naturlig.
– Det handlar om samma sak: att ge industriföretag verktyg att växa, bli mer konkurrenskraftiga och ställa om på ett hållbart sätt.
Resiliens och klimat – inte resiliens eller klimat
Dan menar att industrin står inför en avgörande balansakt mellan att stå stark idag och vara hållbar imorgon.
– Resiliens, handelshinder och konkurrenskraft har tagit stor plats den senaste tiden. Men klimatet kan inte vänta på bättre tider.
För honom är det självklart: Svensk industri klarar både och.
– För att vara framtidsdugliga måste företag vara konkurrenskraftiga, erbjuda en utvecklande arbetsmiljö, vara resilienta och kraftigt minska sitt klimatavtryck. Det är helheten som skapar styrka.
Kraft att förändra – tillsammans
När han ska sammanfatta vad han brinner för, återkommer han till Produktionslyftets devis:
”Kraft att förändra, tillsammans.”
Det fångar både hans idé om vad som krävs i industrin och hans sätt att arbeta.
