Vill du arbeta nära produktionen och samtidigt driva ett företags hållbarhetsarbete framåt med hjälp av data, analys och digitala verktyg? Nu söker vi en nyexaminerad projektledare till ett uppdrag där du får kombinera verksamhetsförståelse med konkreta förbättringar och vara med och bygga strukturer som gör skillnad för både affären och klimatet.
Projektanställning – Hållbarhetsutveckling, Dataanalys &
Verksamhetsprocesser
Plats: Stainless Construction AB Tillträde: Början av juni Projekttid: 6 månader
Vill du arbeta i ett projekt där du får driva och utveckla ett företags hållbarhetsarbete från
grunden – och samtidigt använda data, analys och digitala verktyg för att skapa verklig
förändring i verksamheten? Lockas du av att förstå hur en industriell verksamhet fungerar i
praktiken och använda struktur och analys för att utveckla mer resurseffektiva arbetssätt och
minska klimatpåverkan?
Stainless Construction AB är ett växande företag inom rostfri konstruktion med cirka tio
anställda och planer på fortsatt expansion. Företaget vill nu ta ett helhetsgrepp om sitt
hållbarhetsarbete för att möta ökade krav från kunder och samarbetspartners på
klimatredovisning, transparens och strukturerad uppföljning. För att möjliggöra detta behöver
hållbarhetsarbetet tillämpas praktiskt i verksamheten, i processerna och i affärssystemet
Monitor. Därför söker vi nu en KTP-projektledare – en nyexaminerad akademiker som vill
arbeta i ett utvecklingsuppdrag där analys, digitalisering och verksamhetsförståelse möts i en
konkret och praktisk industriell verklighet.
Stainless Construction är ett företag där människor verkligen bryr sig om det de gör. Det
märks i vardagen – i samtalen i verkstaden, i viljan att lösa problem och i stoltheten över det
man bygger tillsammans. Här blir du en del av ett litet team där engagemang, och
förbättringsidéer alltid är välkomna.
Om rollen
Som KTP-projektledare är du anställd av IUC Syd inom projektet UTSICT och arbetar
huvudsakligen på plats hos Stainless Construction AB. KTP (Knowledge Transfer
Partnership) är en etablerad modell som kopplar samman akademisk kompetens med
näringslivets behov och ger nyexaminerade möjlighet att snabbt växa in i en kvalificerad roll.
Du driver projektet självständigt men arbetar med stöd från akademisk coach, industriexpert
och relevanta funktioner i företaget.
Rollen innebär att utveckla företagets hållbarhetsarbete genom att kombinera system, data
och verksamhetsförståelse. En central del av uppdraget är att implementera
hållbarhetsmodulen i affärssystemet Monitor och använda systemet för att strukturera
företagets klimat- och resursdata. För att utveckla relevanta lösningar behöver du också
förstå hur arbetet faktiskt går till i verksamheten. Därför kommer du att arbeta nära
produktionen och delta i praktiska arbetsmoment i verkstaden. Den praktiska förståelsen är
viktig för att kunna koppla analys och systemstöd till verkliga processer och arbetsflöden. Du
behöver alltså både gilla att analysera data och att prata med människor i verkstaden om hur
saker faktiskt fungerar. Rollen passar dig som tycker att siffror, data och system inte bara är
information – utan något som kan skapa insikter och verkliga praktiska värden.
Projektets inriktning
Projektet syftar till att lägga grunden för ett långsiktigt och strukturerat hållbarhetsarbete i
företaget. En central del av uppdraget är att implementera hållbarhetsmodulen i
affärssystemet Monitor och skapa en struktur för att samla in och följa upp data om
företagets klimat- och resursanvändning. Det innebär bland annat att samla in och
kvalitetssäkra information om energi, material, resor, inköp och leverantörer. Informationen
ska struktureras så att företaget kan redovisa sin klimatpåverkan enligt GHG-protokollets
scope 1–3 och samtidigt få en tydligare bild av hur verksamheten påverkar miljö och
resurser. Projektet omfattar också en kartläggning av verksamhetens processer. Genom att
analysera arbetsflöden och identifiera aktiviteter med klimat- och resurspåverkan skapas
underlag för mer resurseffektiva arbetssätt och förbättrade rutiner i verksamheten.
En viktig del av uppdraget är också att skapa förståelse och engagemang i organisationen
genom dialog, kunskapsöverföring och interna workshops kring hållbarhetsfrågor.
Projektet bidrar samtidigt till att förbereda företaget för ökade krav från kunder och regelverk,
exempelvis inom klimatredovisning, CSRD och miljöledningsprinciper enligt ISO 14000.
Arbetet kopplas även till principer för cirkulär ekonomi, med fokus på resurseffektivitet,
minskad materialanvändning och ökad återanvändning.
Vad du ska leverera
Projektet ska resultera i en tydlig struktur för företagets fortsatta hållbarhetsarbete. Det
innebär bland annat att:
- Etablera ett arbetssätt för hur hållbarhetsdata samlas in, analyseras och används i
verksamheten - Implementera hållbarhetsmodulen i Monitor som stöd för uppföljning och analys
- Ta fram företagets första klimatrapport enligt GHG-protokollet
- Dokumentera arbetssätt och rutiner för det fortsatta hållbarhetsarbetet
- Bidra till kunskapsöverföring i organisationen och ett underlag för företagets fortsatta
hållbarhetsstrategi och mål.
Vem är du?
Vi söker dig som har tagit examen under de senaste två åren inom exempelvis industriell
ekonomi, maskinteknik, produktionsteknik, miljöteknik, hållbar utveckling eller annan teknisk
eller analytisk utbildning. Du har ett tydligt intresse för hur hållbarhetsfrågor kan integreras i
industriella processer och verksamheter. Du är nyfiken på industriella arbetssätt och vill
förstå hur förbättringar kan genomföras i praktiken. Samtidigt har du ett intresse för
digitalisering och hur data kan användas för att utveckla verksamheter.
För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, analytisk och relationsskapande och
tycka om även det praktiska industriarbetet. Du kan organisera information, identifiera
samband och omsätta analys till konkreta förbättringsförslag – samtidigt som du samarbetar
med människor i olika roller i organisationen.
Meriterande:
Teknisk erfarenhet och intresse för affärs- eller försäljningsfrågor.
Praktiska förutsättningar
Anställningen sker via IUC Syd inom ramen för projektet UTSICT. Arbetstiden följer
företagets ordinarie arbetstider. Under projektperioden ingår utbildning genom Monitor
Academy, där en del genomförs som självstudier i samband med en av företagets
semesterstängningsveckor. Semester tas ut i enlighet med företagets semesterperiod då
verksamheten håller stängt. Företaget genomför alkohol- och drogtest samt drivkraftsprofil
enligt företagets policy.
Körkort är ett krav. Pendling underlättas av bil, även om kollektivtrafik är möjlig.
Språkkrav: svenska på professionell nivå.
Ansökan
Skicka din ansökan (CV, personligt brev samt examensbevis om klart, alternativt
utbildningsintyg) till: annhild.mansson@iucsyd.se
Ange: SCONAB / KTP i ämnesraden.
Ansökningar behandlas löpande – skicka gärna in så snart som möjligt, dock senast 260505.
Vi förbehåller oss rätten att stänga ansökningstiden i förtid eller förlänga vid behov. För frågor om tjänsten: mejla Annhild Månsson.
