Full bemanning i produktionen med Jobbspår. Är det möjligt?
Ja. Det är precis vad Scanfil och Delinuts redan gjort. I stället för att vänta på att rätt kandidater skulle dyka upp satsade de på Jobbspår. Resultatet?
Två rekryteringsomgångar hos Scanfil med totalt 23 nya elektronikmontörer. Och nu har en tredje omgång rullat igång. Hos Delinuts Nordic har en första omgång nyligen avslutats med 8 nya processoperatörer. Samtidigt fick arbetssökande utbildning och träning som matchade företagens behov. En dubbel vinst – för både arbetsgivare och arbetssökande.
Koppla upp och lyssna på dem som redan testat
Varmt välkommen till en Industrifika där du får konkreta tips och erfarenheter från Scanfil och Delinuts som testat Jobbspår. Du får se hur samarbete mellan företag, Malmö stad och Arbetsförmedlingen kan överbrygga kompetensgapet – och ge dig rätt medarbetare på rätt plats, snabbare.
Det här får du med dig:
Hur du kan fylla många likartade roller på kort tid.
Exempel på hur rekrytering kan kombineras med skräddarsydd utbildning.
Så gjorde Scanfil och Delinuts för att lyckas – lär dig vad som krävs för ett bra samarbete och vilka knep som fungerar i praktiken.
Stegen för hur ditt företag kan komma i gång med Jobbspår.
