Insats för ditt företag
Produktionslyftet – när ditt företag vill växa långsiktigt
Med Produktionslyftet får du arbetssätt, verktyg och coachning som ökar effektiviteten, höjer teamkänslan och rustar för framtida tillväxt och lönsamhet.
Några av de 400 företag som deltagit i Produktionslyftet
Jobba smartare, inte hårdare
I många tillverkande företag smyger sig ineffektiviteten in steg för steg. Processer haltar, resurser försvinner i slöseri – och medarbetare drar åt olika håll. Följden blir ökade kostnader, sjunkande engagemang och en produktion som inte riktigt håller ihop. Leveranssäkerheten svajar, kundnöjdheten påverkas och till slut tappar företaget fart – medan konkurrenterna springer förbi.
Men det behöver inte vara så. Runt 400 företag, från verkstadsindustri till tjänsteproduktion, har vänt utvecklingen med hjälp av Produktionslyftet.
Produktionslyftet är ett beprövat utvecklingsprogram som hjälper företag att skapa tydliga mål, öka engagemanget i organisationen och införa strukturer som håller. Det handlar inte om att jobba hårdare. Det handlar om att jobba smartare – tillsammans.
Struktur, samsyn och resultat – så lyfter Produktionslyftet ditt företag
Produktionslyftet ger struktur och riktning
Genom en tydlig metodik får ni hjälp att prioritera, fokusera och bygga en stabil grund för långsiktig utveckling – inte bara punktinsatser.
Ni skapar samsyn i hela organisationen
När alla vet vart ni ska och varför, händer det saker. Produktionslyftet engagerar ledning och medarbetare i en gemensam riktning.
Små steg som ger stora resultat
Förbättringarna börjar där ni står – och växer med er. Med stöd från erfarna coacher skapas förändring som håller över tid.
Från brandkårsutryckningar till kontroll och effektivitet
Med Produktionslyftet får ni en lugnare, mer förutsägbar vardag. Ni slipper uppfinna hjulet själva – och bygger vidare på beprövad kunskap från hundratals företag. Det ger bättre beslut, mindre stress och snabbare resultat.
Så fungerar arbetsmetodiken i Produktionslyftet
Produktionslyftet bygger på Lean-principer – men alltid med ert företags unika förutsättningar som utgångspunkt. Arbetet sker i tre steg, med fokus på lärande, förankring och långsiktig förändring.
- Skapa samsyn och driv
Arbetet börjar med att styrgruppen enas om nuläge, utmaningar och mål. Här läggs grunden: ett gemensamt fokus, en tydlig riktning – och viljan att agera. - Test i liten skala
Förändringsarbetet startar med en pilot. Teamet provar nya arbetssätt, lär genom att göra och bygger förståelse för vad som fungerar. Fokus ligger på att utveckla ett arbetssätt som ägs av organisationen själv. - Sprid och stabilisera
När det nya arbetssättet fungerar i piloten, tar linjeorganisationen vid. Förbättringarna sprids brett – och blir en naturlig del av vardagen.
”Bengt har inte löst våra problem åt oss, men han har varit en listig katalysator för vårt förbättringsarbete. Han har hjälpt mig att ställa rätt frågor på rätt sätt till mina medarbetare”
Peter Ternerot
VD, Amab Hydraul
Kom igång med lean och Produktionslyftet
Det finns flera sätt att komma igång med ständiga förbättringar och lean-arbete genom Produktionslyftet.
Förutsättningsstudie
Vill du veta mer om hur du kan komma igång med lean på ditt företag? Ditt företag kan genomföra en förutsättningsstudie där en coach hjälper ditt företag att analysera förutsättningarna för ett framgångsrikt deltagande i Produktionslyftet.
Startprogram – 3 mån
Startprogrammet pågår under tre månader och ger dig en klar bild av nuläget – och motivation att satsa på utveckling. Med lean-principer får kan ni testa i en mindre skala för att utforska förbättringspotentialen. Resultatet? Insikter, motivation och ett tydligt nästa steg.
Utvecklingsprogram – 18 mån
Genom Produktionslyftets utvecklingsprogram stärker du företagets förmåga att förnya sig, utifrån era egna behov.
Du får stöd att bygga strukturer för lärande och engagemang – och du tränar på att omsätta kunskap i praktisk handling.
Vill du veta mer eller delta i Produktionslyftet?
Produktionslyftet har hjälpt över 400 företag runt om i Sverige – är ni nästa?